哪個(gè)崗位錢(qián)多事少？
為苦逼的資料員和施工員心疼1秒！
?。?）項(xiàng)目經(jīng)理苦干1個(gè)月，好過(guò)資料員干1年
土建類(lèi)：從數(shù)據(jù)報(bào)表來(lái)看，資料員和施工員收入低，為苦逼的資料員和施工員心疼1秒。項(xiàng)目經(jīng)理、工程師、造價(jià)員、測(cè)量員薪資排前4，這些崗位技術(shù)含量也相對(duì)較高，在項(xiàng)目上也有相當(dāng)?shù)脑?huà)語(yǔ)權(quán)，而且不只崗位工資高，很多崗位還在豐厚的項(xiàng)目提成。所以，想跳槽的你，趕緊看看自己手中有哪些“黃金技術(shù)”吧。技術(shù)不過(guò)關(guān)，人家干1年，你要干10年。
設(shè)計(jì)類(lèi)：設(shè)計(jì)崗月平均工資水平差距沒(méi)有土建類(lèi)明顯，基本處于五六千上下。設(shè)計(jì)類(lèi)更注重技術(shù)應(yīng)用，土建類(lèi)更偏重經(jīng)驗(yàn)積累。在設(shè)計(jì)類(lèi)中，建筑設(shè)計(jì)和裝飾設(shè)計(jì)比較吃香。
地產(chǎn)類(lèi)：除了銷(xiāo)售賣(mài)房子很賺錢(qián)，如果厭倦做全能銷(xiāo)售，轉(zhuǎn)向前期項(xiàng)目策劃或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)也不錯(cuò)。
?。ㄒ陨蠑?shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)，僅供參考）
?。?）能扛哪個(gè)點(diǎn)，就選哪個(gè)崗
項(xiàng)目經(jīng)理、工程師和造價(jià)師，工資高，但需要資歷高經(jīng)驗(yàn)豐富，且多與工地打交道圍繞建筑項(xiàng)目開(kāi)展各部門(mén)工作，這就意味著須不斷考證，還伴隨著常年風(fēng)吹日曬離家遠(yuǎn)。
監(jiān)理和資料員，相對(duì)而言工作強(qiáng)度低，工作環(huán)境穩(wěn)定，兼顧家庭的時(shí)間更多，但工資也較低，成長(zhǎng)空間不大。
設(shè)計(jì)師，整體工資水平高，在大城市往往能形成爆發(fā)點(diǎn)且一般能夠讓自己選擇離家較近的地區(qū)工作，但經(jīng)常需要熬夜加班改圖紙、拉客戶(hù)，壓力較大。
地產(chǎn)類(lèi)，標(biāo)桿房企待遇高，工作環(huán)境穩(wěn)定，不論是前期運(yùn)營(yíng)還是銷(xiāo)售，對(duì)于職場(chǎng)新手都會(huì)是一場(chǎng)很好的歷練，但都說(shuō)“一個(gè)項(xiàng)目做成了頭發(fā)也禿了一半”，做運(yùn)營(yíng)和策劃可不僅僅是收集處理數(shù)據(jù)那么簡(jiǎn)單，數(shù)據(jù)處理一個(gè)偏差就可能是好幾個(gè)億的虧損。
?。?）博士的平均薪資，相當(dāng)于專(zhuān)科生熬10年
從土建類(lèi)畢業(yè)生薪資水平來(lái)看，專(zhuān)科畢業(yè)生平均月工資為3893元，本科畢業(yè)生的平均月工資為4469元，碩士畢業(yè)生為6636元/月，而博士及以上為8845元/月。所以早幾年畢業(yè)，未必就能賺到更多錢(qián)。博士生的月平均薪資，可能專(zhuān)科生要在工作實(shí)踐中熬10年才能達(dá)到。
雖然行業(yè)內(nèi)都在追求年輕化，但資歷還是值錢(qián)，不論是專(zhuān)科、本科還是碩士，就普通員工來(lái)說(shuō)，都是隨著年限資歷的增長(zhǎng)平均工資水平也增長(zhǎng)，要想加薪，還是得熬呀。
（以上數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)，僅供參考）
?。?）崗位階級(jí)分層，福利差異明顯
職位大一級(jí)，總薪資跳一級(jí)。管理層基本工資占總收入的50%，基層員工的基本工資占總收入比達(dá)80%。所以，選對(duì)了公司，你有時(shí)間計(jì)較那個(gè)基本工資，不如想辦法做好事入上跳一跳。
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別亂跳，跳槽有術(shù)！
除了做工程，本人啥也不會(huì)呀？別亂跳，跳槽有術(shù)！先看一下工程類(lèi)有哪些常見(jiàn)工作崗位：
（1）土建類(lèi)：項(xiàng)目經(jīng)理、工程師、施工員、造價(jià)員、監(jiān)理、資料員、測(cè)量員、招標(biāo)員等；
?。?）設(shè)計(jì)類(lèi)：各類(lèi)型設(shè)計(jì)師、繪圖員、審圖員等；
（3）地產(chǎn)類(lèi)：房地產(chǎn)銷(xiāo)售、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等。
我知道有這些方向，但還是不知道自己能跳去哪里？這個(gè)時(shí)候，建議你審視一下自己是否真的想跳槽：如果不是但又想改變現(xiàn)狀，那么建議你去考證，提升自己的資歷后總會(huì)有更多的選擇；建議你在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域內(nèi)跳槽，或者是跳槽到知識(shí)都是相通只需補(bǔ)充少部分知識(shí)就能入門(mén)的崗位，比如：做施工的可以跳槽到測(cè)量，做監(jiān)理的可以轉(zhuǎn)去施工。
同樣的工作，操一樣的心
地區(qū)不同有人工資就比你高
同樣的工作，操一樣的心，就因?yàn)榈貐^(qū)不同，她的工資居然比我高？不同地區(qū)的生活成本、消費(fèi)水平不同，相同的工作某些地區(qū)工資更高也是正?，F(xiàn)象，如果是從薪資水平考慮跳槽崗位，可以借鑒以下典型崗位工資水平更高的熱點(diǎn)地區(qū)，結(jié)合離家遠(yuǎn)近做出終選擇。
?。?）土建類(lèi)：項(xiàng)目經(jīng)理以上海的工資高，平均工資達(dá)到18335元/月，再次是浙江和江蘇，平均工資水平分別為17675元/月和17179元/月，相比較熱點(diǎn)地區(qū)，上海和天津項(xiàng)目經(jīng)理的平均工資相差2529元/月。福建的朋友要心理不平衡了！
造價(jià)員在北京的平均工資高，達(dá)9383元/月，上海為7954元/月，天津?yàn)?945元/月。而熱點(diǎn)地區(qū)的北京和重慶的造價(jià)員平均工資每月相差3854元，也和兩地消費(fèi)水準(zhǔn)及勞動(dòng)力成本有關(guān)。
招標(biāo)員在北京和上海的平均工資水平較高，達(dá)9062元/月和8693元/月，熱點(diǎn)地區(qū)的北京和重慶每月相差4033元，差距不是一點(diǎn)點(diǎn)，可能是部分人一個(gè)月的工資呀，看來(lái)從事招標(biāo)行業(yè)也要選好地區(qū)。
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?。?）設(shè)計(jì)與地產(chǎn)：
繪圖員的高平均工資在北京，5622元/月，與熱點(diǎn)地區(qū)的重慶每月相差1775元，相對(duì)來(lái)說(shuō)，繪圖員的平均工資水平差異沒(méi)有土建類(lèi)差異大，但整體工資處于中等水平。
建筑設(shè)計(jì)師在北上廣的平均工資水平遠(yuǎn)高于其余熱點(diǎn)地區(qū)，其中北京平均11519元/月，上海地區(qū)平均11566元/月，廣東地區(qū)平均9875元/月，當(dāng)然這與計(jì)算廣東整個(gè)省份的數(shù)據(jù)有關(guān)，深圳地區(qū)的平均工資水平與北上水平相當(dāng)。
在大城市，設(shè)計(jì)常態(tài)化及建筑標(biāo)志化，使其對(duì)于建筑設(shè)計(jì)師的需求會(huì)大于一般地區(qū)，也就是說(shuō)，在這些地區(qū)會(huì)有更多就業(yè)機(jī)會(huì)。
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師與建筑設(shè)計(jì)師的特點(diǎn)相當(dāng)，值得注意的是廣東地區(qū)的平均工資水平比其相近的福建高出916元/月。
房地產(chǎn)策劃中，北京與上海的消費(fèi)水平相當(dāng)，但北京的平均工資15290元/月比上海地區(qū)12487元/月高出2823元/月，想去大城市打拼的地產(chǎn)人不妨仔細(xì)考慮這兩個(gè)地區(qū)。
而熱點(diǎn)地區(qū)的重慶以7103元/月，比北京低8187元/月，可以說(shuō)是十分驚人的數(shù)字了，如果不考慮離家遠(yuǎn)近，跳槽到北上廣工作的確能在薪資方面得到更大的滿(mǎn)足。
?。?）土木工程專(zhuān)業(yè)這些地區(qū)就業(yè)前景好
以上不同職業(yè)平均工資水平僅選取了一些熱點(diǎn)就業(yè)地區(qū)進(jìn)行對(duì)比，根據(jù)調(diào)查顯示，就全國(guó)而言，就業(yè)前景好的地區(qū)主要分布在四川、廣東、江蘇、河南、北京、上海等地區(qū)，在跳槽或找工作工程中，也可結(jié)合就業(yè)前景去考慮地域因素。
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